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◆ サロン経営で伸び悩まれているサロン様 ◆
新規客減少・広告の成果が上がらない
低価格店の台頭
スタッフ様独立による退社
人材教育・育成難
他店との差別化経営の明確化
店舗人材不足(求人募集をしても反応がない)
技術者から管理者への転換を実行したいオーナー様 -
◆ 現在複数店舗経営で悩まれているサロン様 ◆
不採算店増加
新規出店の停滞・求人難
店舗縮小によるスタッフ過多
売上・仕入管理明確化
現在カット専門店を展開されているサロン様
(類似店舗との技術競争)
自社フランチャイズ展開をお考えのサロン様
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流行でなく「身だしなみという定期性」を事業化した新ビジネスモデル
《商品・サービスの内容》
ヘアカラーのみに特化した、カラー専門店
専門店として特にこだわりの材料を厳選して導入
面倒をかけ自宅で染めていた方へ、ほぼ同価格でプロがカラー施術を担当
予約なしで、来店OK、お客様のご都合で来店、セルフブローなのでお客様自身で時間調整
《ターゲット市場》
中心になるのは人口ボリュームゾーンの60代から40代の団塊シュニア世代の市場、
営業利益20%以上が目指せる高利益率!
景気に左右されずリピーター率が高いビジネス! 1店舗あたり平均年商2,400万円!
高齢化社会を迎え、ニーズはアンチエイシンクかキーワード!!
注目の高まるカラー専門店(白髪染め85%以上)
カット専門店様との相性がバツグン
◎弊社が運営システム・ツールの開発、商業施設などの物件リーシング業務、ヘアカラー剤のOEM製造供給をいたします。
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